Pequenas e médias empresas
Que querem prevenir passivos antes de crescer.
Consultoria jurídica contínua para empresas: contratos, relações de trabalho, defesa do empregador e gestão de passivos bancários. Um olhar por inteiro sobre o seu negócio.
Prevenção de passivos·Contratos·Defesa do empregador·Passivos bancários
Dra. Wanessa Matias | OAB/PEAdvocacia 360° · Wanessa Matias Advocacia e Consultoria Jurídica
Você já passou por alguma dessas situações?
- Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista e não sabe por onde começar.
- Os contratos de trabalho foram feitos com modelo da internet.
- Demissões, jornada e comissões são decididas sem orientação jurídica.
- O capital de giro virou um passivo bancário que sufoca o caixa.
- Você resolve cada problema quando ele estoura, nunca antes.
- Não tem a quem perguntar antes de tomar uma decisão.
Uma dívida pode comprometer uma empresa. Um contrato pode gerar um passivo muito maior no futuro. A estratégia começa antes.
Para quem é essa atuação?
Empregadores com processo
Defesa estratégica em reclamações trabalhistas em andamento.
Empresas com dívida bancária
Capital de giro, gestão e redução de passivos que comprometem o caixa.
Gestores
Que querem uma consultoria contínua para decidir com segurança jurídica.
O que a atuação jurídica pode fazer pela sua empresa
Alguns exemplos, conforme o momento do negócio:
- Revisão de contratos e das relações de trabalho.
- Consultoria jurídica contínua para as decisões do dia a dia.
- Defesa do empregador em reclamações trabalhistas.
- Gestão e redução de passivos bancários da empresa.
- Mapeamento de riscos antes de contratar, demitir ou expandir.
Qual é o problema por inteiro?
EstratégiaPrevençãoProteção
Conheça a Dra. Wanessa Matias
Sou Wanessa Matias, advogada em Recife e professora universitária. No Trabalhista empresarial, atuo em prevenção de passivos, contratos e relações de trabalho, defesa do empregador e consultoria jurídica contínua.
Antes de qualquer ação, faço uma pergunta: qual é o problema por inteiro? Uma dívida pode comprometer uma empresa. Um acidente pode afetar o trabalho e a renda. Uma condição de saúde pode gerar consequências previdenciárias.
É daí que sai a estratégia, e é por isso que chamo a minha atuação de 360°.
Um problema nunca termina onde ele começou. A estratégia para resolvê-lo também não.
- Advogada · OAB/PE
- Professora universitária
- Mentora para o Exame da OAB
- Recife/PE
Dúvidas frequentes
As perguntas que mais chegam antes da primeira conversa.
Minha empresa é pequena. Faz sentido ter consultoria jurídica?
Sim. É na empresa pequena que um único processo pesa mais. A consultoria serve para organizar contratos e rotinas antes que o problema apareça.
Como funciona a consultoria contínua?
Um canal direto para tirar dúvidas antes de decidir, revisão de contratos e documentos e acompanhamento das rotinas que geram risco. O formato é combinado conforme o tamanho da empresa.
Já recebi uma reclamação trabalhista. Ainda dá tempo?
Sim, mas os prazos correm. Quanto antes a defesa for preparada, mais alternativas existem, inclusive de acordo.
O que preciso enviar para a primeira conversa?
Contrato social, contratos de trabalho, notificações ou citação recebidas, contratos bancários e a folha de pagamento. Mesmo sem todos, é possível orientar o próximo passo.
Atende empresas fora de Recife?
O primeiro contato é pelo WhatsApp. A consultoria pode ser feita à distância, conforme o caso.
Quanto custa?
Os honorários dependem do tipo de ação e são apresentados antes de qualquer contratação. Nada é cobrado pela primeira conversa de análise.
Sua empresa não precisa esperar o próximo problema. Existe um próximo passo.
A primeira conversa serve para entender o momento do negócio.
Para a análise do seu caso, se possível tenha em mãos:
- Contrato social
- Contratos de trabalho
- Notificações ou citação
- Contratos bancários
- Folha de pagamento
Mesmo sem todos os documentos, é possível orientar o próximo passo.
Quanto antes o caso for analisado, mais caminhos ficam abertos.
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